求职培训乱收费案例？求职培训乱收费PPT

　　本文目录

　　

1. 劳务派遣 收费标准
2. 如何针对求职培训乱收费

劳务派遣 收费标准

　　2008新劳动法

　　第六十条规定，“……，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用”。这里又斩断了劳务派遣单位乱收费之后。结合上述五十八条的内容，专家分析，“用人单位使用劳务派遣用工的预期利益与以前相比，将大为降低，劳务派遣用工的市场规模也将缩小。”

　　

如何针对求职培训乱收费

　　1、检举投诉：向相关部门，例如人社局、市场监管局等部门进行检举投诉，陈述实际情况并提供相关证明材料，寻求权威部门的帮助。

　　2、通过消费者协会维权：通过消费者协会代表进行维权，受理相关投诉、协调沟通，要求业务机构给出解决方案。