如何撰写求职信(如何撰写求职信,请简要写出步骤)

　　本文目录

　　

1. 求职信的写作格式以及范文
2. 如何写求职信
3. 求职信包含哪些部分,如何一步一步撰写完整求职信

求职信的写作格式以及范文

　　求职信的写作格式以及范文

　　时间真是转瞬即逝，我们很快就要开启找工作的生活，感觉我们很有必要写求职信了。写求职信需要注意哪些问题呢？以下是我收集整理的求职信的写作格式以及范文，希望对大家有所帮助。

　　求职信的写作格式以及范文篇1

　　求职信标准格式:

　　 1、信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，国家，城市，邮政编码和日期。

　　 2、左对齐的下三行是写在日期的下面，称呼的上面。这块地方写的是详细地址，包括国家，城市和邮政编码。

　　 3、称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。"亲爱的harper小姐"而不要"亲爱的jennifer"。

　　 4、要用具体的称呼(例如不要写"给有关负责人")。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼"招聘经理，""人事部经理，"或者就称"经理。"

　　 5、每段之间必须空一行，没有必要首行缩进

　　 6、你可以用着重号和黑体字来组织自荐信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。

　　 7、结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的自荐信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

　　优秀的求职信范文：

　　尊敬的人事部经理：

　　你好!

　　我叫xx，感谢你在百忙之中抽空审阅我的求职信，期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。

　　作为大三在校的大学生，专业是房地产经济学，因为即将面临毕业，所以借此假期间寻找合适的实习单位，以检验和锻炼自己在大学以来的知识和能力。虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，让本人有展示自我能力的机会。

　　大学不单单是个习得知识的地方，它注重的是培养学生的能力。上海大学更是如此，作为上大的一名学生，我相信我可以付出比别人更多的努力来展示自己更多的才华。不仅工作上可以让贵公司满意，而且也可以快速融入到贵公司的环境当中，处理好身边的人际关系，以便更好地投入到工作当中。

　　大学期间学习了房地产相关方向的课程学习包括房地产经纪学，房地产估价，以及房地产经营与营销等等课程。不仅如此在大学四年中我也在寒暑假期间进行过有关销售以及银行业务相关方面的实习，在这些实习的过程中学习到了良好的沟通技能，而且在校期间也学习了有关autocad等建模类的程序软件，可以进行相关的操作。

　　真诚期盼和感谢你的选择!祝您工作顺利!

　　此致

　　敬礼!

　　求职者：

　　日期：

　　求职信的写作格式以及范文篇2

　　（一）标题标题是求职信的眉目，居中写明“求职信”。

　　（二）称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人，注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称。

　　如“尊敬的××公司人事部”、“尊敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下，称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、“尊敬的总经理先生”等。

　　（三）开头语先写问候语“您好”，表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。

　　如“我叫“秘书工作”，是××大学工商管理系××专业的应届毕业生”。又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘××专业人才×名，这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落，不宜过多过长。

　　（四）正文求职信的核心部分。

　　首先详细介绍自己的专业优势，即学习的主要专业课程，参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等，要充分展示自己在专业方面的突出成绩，使自己在众多应聘者中出类拔萃。

　　其次介绍自己的工作能力及爱好特长，包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务，在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。

　　再次，如果用人单位明确，可以谈谈对企业的认识、了解，表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。如“贵厂是闻名遐迩的中外合资企业，总经理知人善用，重视人才，我非常愿意并渴望到贵厂工作，并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。这部分撰写时，要力求简明，注意扬长避短，突出自己的优势与长处。

　　（五）结尾再次表达求职的愿望，希望获得机遇，起到吸引和打动对方的作用。

　　如“希望给予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”等。也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。

　　（六）署名、日期署上求职者的姓名、日期。

　　（七）附件

　　这也是求职信的重要组成部分，它是求职信以外的其它材料。如：学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。如材料多，依次标上序号。这些材料是个人专业优势和能力特长的验证，对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。

　　注意事项：

　　（一）真实客观

　　（二）突出重点

　　（三）篇幅简短

　　（四）文面整洁

　　范文：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　本学生“秘书工作”，是××大学经济学院会计系国际会计专业的学生，于XX年6月毕业。

　　四年的大学生活，本人在学业上不断进步，全面系统地掌握了工业会计学、商业会计学、银行会计学、国际会计学、西方财务会计学、管理会计学等会计知识及相关的经济理论，具有独立分析问题、解决问题的能力。在学好专业课的同时，自身一贯注重英语与计算机能力的锻练培养，通过了全国计算机二级水平考试，有较强的上机操作能力，能熟练运用office、vfp进行业务处

　　理。顺应时代发展，本人英语达到较高读、写、听、说水平，能熟练阅读各类文章，口语表达流利，顺利通过英语四、六级考试。

　　本人积极参加社会实践活动，达到学以致用目的。在校组织的“秘书工作”房地产开发公司的实践活动中，独立设计问卷，深入社会，对市场信息进行大量、周密的调查，努力投入每一步骤，每一细节中。在实践中锻练自己，成绩显著，受到该公司的一致好评。

　　在大学浓郁的学习氛围中，在母校飞速发展的今天，本人圆满完成学业，使自己成为了一个知识面广、能力突出的优秀毕业生，接受国家和社会的挑选。敬请贵单位领导对我诚恳的求职行为给予充分理解和支持，在详实调查、考核的基础上，做出您最满意抉择！

　　此致

　　敬礼！

　　求职人：

　　日期：

　　求职信的写作格式以及范文篇3

　　如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。

　　求职信的格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下写作要点：

　　第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的`热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么?

　　第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?

　　第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。

　　第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。

　　第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。

　　一般而言，好的求职信还有下列几个特点：

　　(1)求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。

　　(2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。

　　(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

　　(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。

　　(5)确保在求职信上签署姓名、日期。

　　口如何撰写出色的求职信

　　若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议：

　　(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。

　　(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。

　　(3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)

　　(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。

　　(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。

　　(6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。

　　(7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

　　(8)确保求职信有职业风范。

　　(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。

　　(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。

　　(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。

　　(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。

　　(13)使用敬语结束附信。

　　范文

　　尊敬的贵公司领导：

　　您好！

　　我是某职业学院一名即将毕业的应届生，专业是贸易韩国语，很高兴能通过这封自荐信向您作个人自我介绍。

　　 20xx年9月我考入某职业学院对外经贸系，从此这里成了我锻炼和成长的沃土，为了早日成为一名全面发展，素质优良的大学生，我积极投入到我的大学生活中去。在老师我鼓励下，我从第一学期就开始担任班级班长一职，

　　大二下学期开始担任系学生会主席。多次组织大型活动，为系及学院夺得荣誉，因表现突出20xx年5月被学院党组织吸收成为一名中共预备党员，并多次被评为优秀学生干部。学生会和班级工作使我积累了大量的工作经验，使自己具有良好心理素质，自己组织协调能力和团队合作能力的到很大的锻炼和提高。

　　同时我积极参加社会实践活动，到社会上去锻炼自己，大学期间我当过家教，服务员，促销等兼职。今年七月在学校的推荐下我有幸到某集团实习两个月，期间我接受了公司会议服务，客户接待礼仪，百年的企业管理，企业文化，以及葡萄酒文化等相关知识的系统培训。

　　我认为我最大的优势就是具有良好的学习能力和适应能力。我想通过学习我会最快胜任工作，今天我是您的选择明天我将是您的骄傲！希望领导给我一次机会！

　　此致

　　敬礼

　　求职人：

　　日期：

　　;

　　

如何写求职信

　　雇主对求职信的期望

　　对于求职人士而言，学会如何去写求职信和简历，是踏上成功之路的第一步。大部分雇主每天都会收到数以百计的申请信和简历。因此，如何将申请书写得清楚、准确又有条理，是吸引雇主的首要条件。况且，很多人都相信，如果一个求职者连一份求职信和简历也写不好，也就很难期望他在工作上会有杰出的表现了。

　　以下的一些条件是大部分雇主都希望能在求职信上得见求职者具备的，请小心构思在求职函件中如何表现或如何暗示自己有这些条件，并尽量引导雇主在面试时追问以下问题：

　　①聪明才智和分析能力：大部分雇主对于知识丰富，多才多艺，而且善于适应环境的申请人是特别有好感的。

　　②合适的学历，并对社会问题与时事关心。

　　③正确的工作态度：比如尽责，有上进心，有领导才能，且亦善于与别人相处，能顾全大局等。

　　④有正义感，关心社会，不涉及基本原则时能容忍别人不同的意见等。

　　写求职信的原则

　　以下是写信求职的一般原则：

　　①在求职信与简历中应告诉未来雇主的有：有适当的训练、才干、潜质去担当这份工作，并且对这份工作很感兴趣。切勿以为自己有了相当学历就等于满足了雇主的要求，因为在雇主的心目中，或会认为经验与在职训练更重要。

　　②许多求职者误以为申请的工作越多，成功机会越大。因此，凡有招聘广告都去应征，写几十份千篇一律的求职信分别投寄，这种做法是不太明智的。较明智的做法是选出一些自己的真正想求得的工作，仔细考虑自己的兴趣、训练、倾向，才去应征。求职信应该每份都是特为该雇主的需要而列出来的。

　　③写求职信没有成规，只要按每次的需要，诚恳扼要地写也就可以了。写求职信时，应该尽量表现出自己的思想有创造力有条理。大多数雇主都能一眼看出究竟哪封信是自己写的，哪封是从书信指南里抄下来的。

　　求职信的内容

　　写求职信就和其他的创作一样，可以各有特色，不拘一格的。因为从来就没有所谓最“标准”、最“正确”的申请信这一回事。以下的提示只不过是希望能帮助你去组织一份既有内容又具说服力的求职信。各提示是依有关事项的重要性的次序排列的：

　　j你所申请的职位以及你从什么地方得到职位空缺的消息。请准确写下职位的名称，因为雇主往往同时为数个职位进行招聘。如果你只是写信去询问有什么职位空缺，要说明自己希望申请哪一类职位。

　　k你的主要资历。先列出中学学历，如果你有大学程度，便应同样写上你所就读的大学校名、你所得到的学位、你的主修副修科目和其他与职位有关的选修科目。如果你觉得有帮助的科目全列在求职信上，那是应该列到简历里的。如果你申请教师的职位，便应详细列出你有资格教授的科目和级别。

　　l除了以上资料外，求职信还要有一段提到自己的其他有利条件。若有相当的工作经验（例如进大学前做过一年全职工作），应当予以强调；如果没有，则不妨提到暑期工作的经验。课外活动的经验往往亦可以表现你的领导才能，与人相处的能力和其他品格。旅游经验亦是可贵而值得一提的。同样，你在信中亦应讲述你对这份工作的看法，以及自己有什么特别的条件，可以是适合担当这份工作的。

　　m尽管你所申请的工作不要求曾经受过什么专业训练，你也不要让自己缺乏有关训练的短处过于显露，你应该做谈谈你是怎样地对该行业感到兴趣，如何地矢志投身其中的。例如你在大学中修读理科，而去申请银行的工作，你可以详细向雇主介绍你在学校时一直都留意世界经济情况与财经活动。

　　n不少雇主要求申请者列出心目中要求的薪酬。有些专家认为最好不要列出，因为倘若数目不对的话，雇主会马上决定不予考虑。我们倒以为申请人应该先调查一下行情，找出同类职位薪酬有多少，以便得一个合理的数目，很可能那就是雇主心目中的数目。有些人觉得如果将要求的薪酬降低，便可讨雇主欢心，较容易得到该职位，其这是不必的。最好提出一个范围，而不是一个实在的数字，这样会显得更具弹性。

　　o求职信最后一段应该提醒收信人留意你附呈的简历，并请求对方有进一步的回应（例如及早回复、予以安排面试等）

　　中文求职信的写法

　　求职信是应用文的一种，有一定的格式，内容和措辞也须小心处理。最好是既有吸引力，不落俗套，又能突出自己的个性和长处。一般来说，以下各点是应该注意的：

　　j最好采用白话文写。

　　k应用文有许多习惯用语，要弄清楚才好使用，以免闹出笑话。

　　l求职信是表现个人语文能力和想象力的机会，但却不是买弄文艺创作的地方。所以务求文辞通顺，精简达意，切忌矫揉造作。

　　m字体端正非常重要，标点也务须正确，再三查找不到错别字，才好寄出。

　　n在信里尽量表现自己对该机构和整个行业都不陌生，并表示对该行业的前景充满信心。

　　o多参考几种可靠的应用文指导书籍，如有怀疑，请教中文老师或有文学修养的人士。

　　中文求职信的范例：

　　X X日报 X社长先生：

　　刚从贵报 X月 X日招聘广告中，得悉您们征聘全职外语翻译员。我向来对新闻翻译工作深感兴趣，又具备了合适资历，所以特地写信来应征。

　　我 X X年 X X中学毕业后，考进了 X X大学 X X系，今年夏天将会毕业，并应该获得 X X文凭。这四年来，我一直修习英文和翻译课程，在理论、实践方面都受过相当严格的训练，考试测验成绩都颇理想。

　　去年暑假期间，我有机会在 X X报做见习译员，得到不少实际经验。最近几个月，亦曾替两份杂志编译一些特约稿件，日后面食时，会呈上给你审阅。

　　我相信自己只需很短时期熟习环境，就能在贵报国际新闻编辑部工作胜任愉快。您们若能赐予面试机会，则感激之情，将或莫能以尽。

　　敬请

　　台安

　　求职人

　　X X X谨上

　　X X年 X月 X日

　　附：履历表

　　求职信常见的毛病

　　以下是一些经常在求职信上出现的毛病。有些看来虽然明显不过，但却时常在求职信上出现。在这里提出来，就是希望大家能明白地有所察觉，以免不小心犯上这些毛病。

　　过分自信

　　很多申请人，尤其是刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。其实，不少雇主亦曾再三指出，好职员必须既有良好的学业成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，如果同学因为自己考试中得到数科优良便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，只会令雇主觉得他自高自大、思想不成熟。

　　不够自信

　　谦虚虽是美德，可是现代社会里却越来越不合时宜了；求职者应在信里强调自己长处，如果你不能避免要在信中提到缺点，应尽量轻轻带过。

　　推理有问题

　　很多申请人为了取悦雇主，便再三强调自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员，另一些也可能在信中三番五次地提到他们对这一行业兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要好成绩或有浓厚兴趣，或者有着满腔热诚，便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

　　语气不庄重

　　雇主大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以，要尽量避免在求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来说明自己的观点，也忌用“我非常希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气词。

　　消极的工作态度

　　有些申请人在信中会写上这类陈腔滥调：“若贵公司要求受训行政人员有能力下决定，并且忠心执行职务，则晚自当……”这样会使人觉得你非常被动，做事无主见。现代社会讲求创意与胆色，求职信这样写不会给人留下印象的。

　　措词不当

　　这方面的例子实在数不胜数，有些叫人看了捧腹大笑（雇主却可不会觉得好笑呢）。曾经有申请人这样写：“你知道有我这类人应聘，势必大喜过望。”或者“我（她是女的）特别喜欢接触陌生人。”再加上“这职位对我来说简直是难以抵挡的引诱。”如果小心撰写的话，这种种不妥当的修词其实是可以避免的。

　　过多简写词语

　　可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科，但在申请书上是绝不应该这样写的，简称如“湖大”、“华工大”、“国贸”、“企管”等只会使人觉得你做事不脱学生本色，予以不良印象。

　　一、求职信的特点

　　求职信是求职人为求得某一职业而向用人单位着重陈述自己学识、才能和经历的，即进行自我推销的专用书信。按其使用的具体情况，大致可分为自荐信和应聘信两种：在不知道用人单位是否需要聘人的情况下求职用自荐信；在已知用人单位公开招聘某种人员的情况下求职用应聘信。写作求职信的目的是为了打动、说服用人单位，促使用人单位最终录用求职者。与一般书信相比，求职信有以下特点：

　　（一）文字简洁，要点突出

　　求职信的收信人无论是单位领导还是人事主管，每天的工作必定紧张繁忙，不可能有太多的时间批阅求职信，要能够引起他们的注意和好感，就必须在求职信中抓住重点，要言不繁，尽可能用有限的文字充分展示自己的才干和专长。

　　（二）态度谦和，言辞恳切

　　可以说单位领导或人事主管大多是选才用人的专家，作为谋求职业的求职信，能多方面地反映出求职者的各项素质，假如给人的印象是狂妄自傲，必然会影响求职愿望的实现；拟或是过分谦恭谨慎，又给人以信心不足的感觉。因此，求职者应根据自身的情况实事求是，以充满自信、谦逊礼貌的态度、不卑不亢的语言展示自己的才华。

　　二、求职信的格式及写法

　　求职信从形式上看属于专用书信一类，自然要遵循书信的一般格式，诸如要重视信开头的称呼、结尾的祝颂等等。与一般书信相比，求职信还有自己特有的写作内容。

　　（一）标题

　　可直接用“自荐信”、“应聘信”等作为标题，也可以根据需要制作一简明精要引入注目的标题。

　　（二）称谓

　　应视不同对象，即根据收信人的身份、地位，给予恰当的称谓。收信对象是单位或部门的，应写相应的单位或部门的名称，如“×××厂”、“×××股份有限公司人事部”等；收信对象是个人的，应写收信人的姓名及职务名称，如“×××厂长”、“×××总经理”；收信对象是用人单位联系人的，则写上联系人的姓．名和尊称，如“×××先生”、“×××小姐”等。有时在称谓前面还可以加上“尊敬的”一类形容词，以示尊敬和礼貌。

　　（三）正文

　　是求职信的主体部分，它又包括以下内容：

　　1.开头。阐明写信的缘由、目的。开头应尽量巧妙、别致，以引起对方的兴趣。如可针对招聘广告内容，写应聘的感触；可以阐明主动求职的动机，如用人单位出色的管理、良好的机制、融洽的人际关系，有利于发挥自己的专长，实现自己的人生价值等内容；还可以用礼节性的简短话语等作为开头。总之，开头要尽可能做到先声夺人。

　　2.正文的主体。要求写清楚求职者的基本情况、求职要求，提供求职者的素质材料。求职人应本着实事求是的原则恰如其分地向用人单位作自我介绍，表明自己的要求。一般可按照如下顺序：

　　首先，简明介绍求职者的姓名、年龄、文化程度以及与求职目标有关的学历、简历等。学历要讲清毕业学校、所学专业；简历应扣住对方择人的岗位或职务条件来介绍。

　　第二，简介求职目标。求职者应在求职信中明确提出自己选择的具体岗位或职位。

　　第三，陈述求职者的素质材料。这是关系到求职成败的关键部分，求职者对自己应实事求是地科学评估，要充分展示自己具备的种种有利条件，列举出有关材料，重视证据，以取得用人单位审评人员的理解和认可。这部分内容又可从两个方面去写：首先，思想素质。应介绍自己对当前形势的认识；对学习工作的责任心；对遵纪守法的认识和态度以及道德品质方面的素养。其次，业务素质，包括专业修养、业务专长。专业修养主要是阐明自荐者求学期间所学知识与专业能力形成的关系，并说明这种发展中的关系与日后工作的联系。业务专长主要表现求职者的实际本领。大凡在校阶段的学习成绩；取得的技术等级证书；实习单位的评价鉴定，参加过的大型活动，比赛与技术或业务锻炼；曾获得的荣誉及与日后工作有联系的情况都应说清楚。

　　3.结尾。可以写希望，也以写录用后的打算和决心。

　　（四）祝颂

　　祝颂语要根据时间或事由的特征酌情选择，祝颂语要力求得体，这样会使对方感到求职者是个懂规矩、有修养的人。

　　（五）落款

　　写求职人的真实姓名、联系地址、邮政编码、电话号码及写作日期。

　　（六）附件

　　如本人的毕业证书、专业技术等级证书、上岗证书、获奖证书、推荐表等。

　　三、写作要求

　　（一）目的要明确

　　求职人要根据用人单位的需求选择陈述内容，不要没有重点地泛泛而谈，缺乏针对性的材料，如“本人爱好广泛，能胜任各种工作”之类。要注意突出技术专长，根据用人单位的选拔条件，抓住重点，有的放矢，否则只会弄巧成拙。

　　（二）内容要真实

　　写求职信必须实事求是，不能夸大其词，更不可虚构材料，编造历史。

　　（三）语言表述要谦和、诚恳

　　求职者充满自信地推销自己是必要的，但要注意态度谦和、言词恳切、不卑不亢、情真意切。实践证明，只有那些既有真才实学，又言词得体的求职者才受人欢迎，易被录用。

　　撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的最棘手的问题之。在求职的过程中，你也许是平生第一产供销撰写一封专业水平的信件。因此，你所面临的问题很多，其中包括：在许多十分重要但是对你来说又不是非常熟悉的场合下，如何去申请一个职位；如何表示出你的满意；如何接受或拒绝对方给予的条件等等。因为这些问题可能出现在不同的场合，而又没有现成的公式或例信供你来套用。

　　只有能体现个人才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。你需要仔细考虑第一封信的目的，及其所可能产生的影响。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起读者的兴趣，要反映出你的目的，要符合特定的环境要求。

　　求职信切忌空洞，求职信的内容要全面具体，同时又必须是相互关联的一个整体，这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用。一封理想的求职信应该按照以下几个方面来构思；

　　1．对你自己的知识水平、能力和价值做出恰当的评估，陈述你的兴趣和动机；

　　2．调查职业、工种和用人方情况并做出评价；

　　3．确定自己的求职目的事业目标；

　　4．写一份专业水平的简历；

　　5．设计并逐步实施你的求职活动；

　　6．申请参加面试；

　　7．选择一份适合于自己的工作。

　　求职信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会，但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。

　　求职信的内容

　　要记住，求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如，工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”

　　一份求职信应做到以下三点：

　　1．自我介绍和写求职信的理由

　　信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

　　如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的）。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。

　　2．自我推荐

　　信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”

　　3．制定计划

　　信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中有说明的工作的阶段）。

　　求职信没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。

　　称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。

　　要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。

　　每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。

　　你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。

　　结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

　　

求职信包含哪些部分,如何一步一步撰写完整求职信

　　在分析完职位广告之后，我们就要开始着手撰写求职信了。求职信是一份正式的公文，有其固有的格式和语言习惯，一般说来，一份完整的中文求职信由称呼、正文、落款三个部分组成。1）称呼求职信最好是写给某一个具体的人员的。许多公司的招聘人员经常抱怨，收到的求职信几乎千篇一律，常以“尊敬的女士/先生，您好！”开头，让人感到很乏味。因此，要想写一封与众不同而又吸引眼球的求职信，需要留意招聘广告，或打电话倒该公司，查明收信的人是谁，在开头写上收信人的姓名称谓，如“张经理”、“李主任”、“赵老师”等。如果实在不知道收信人姓名，也可以用“××公司人事部经理”等称谓。2）正文正文部分一般由三到四个简短的段落组成。第一部分：在贵公司网站上看到××职位招聘信息后，特寄上简历一份敬请斟酌。l很高兴得知贵公司目前正在招聘××，贵公司的一位资深客户推荐我应聘此职位。l我写此信应聘贵公司正在招聘的××职位，很高兴从××招聘网站获悉此招聘广告，我学习××专业已××学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。第二部分：主动进行自我介绍，说明并简明阐述个人技能、任职资格，包括学术资格和专业资格，.net等开发语言，为成为一名优秀的软件开发人员打下了深厚的伏笔。此外，…..l我在人力资源管理方面已有5年工作经验，并成功地为现任职公司建立了一套规范的人力资源体系。l我在××公司任职的××年期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。以上所列出的是以文字形式描述自己优势的例子，其实若想直观地突出自己与所应聘职位的匹配程度，可以采用以下形式：（以上一节职位广告为例）第三部分：表明自己非常愿意接受面试，并希望迅速得到回音，同时注明最佳联系方式。例如：l希望您考虑我的应聘请求，我相信一定不会让您失望。等着您的面试通知，我的手机号码是 1381-123-1234，期待着您的来电。l希望能有机会与您面谈，我自信以我目前的能力加盟贵公司定能促进贵公司加速发展。我将于××时间与您联系以便约定可能的会面时间。l 1381-123-1234。第四部分：一般用“此致敬礼”就可以了，也可以用“顺祝商祺”或者“祝愿贵公司业务蒸蒸日上”等。3）落款落款包括署名和日期。