求职平台哪个好点，求职平台哪个好

　　本文目录

　　

1. 找工作上哪个网站比较好呢
2. 找工作哪个平台最好啊
3. 找工作去哪个网站最好呢

找工作上哪个网站比较好呢

　　找工作上哪个网站比较好呢

　　一、传统综合类招聘网站：传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，吃枣药丸！

　　 1、前程无忧

　　功能亮点：薪酬查询

　　面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主

　　优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

　　缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。

　　 2、智联招聘

　　功能亮点：在线聊天数据匹配校招专区

　　面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法

　　优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多

　　缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。

　　 3、58同城/赶集网

　　功能亮点：招聘+综合服务

　　面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）

　　优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面

　　缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。

　　二、垂直类：拉勾网、boss直聘：垂直招聘这个概念，网上解释一大堆，各种专业术语就往上堆，它其实就是专注于一个领域的招聘，拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的两款。所以拉出来介绍介绍。

　　 1、拉勾网

　　功能亮点：在线聊天公司点评社区

　　面向人群：互联网人才

　　优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方

　　缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨

　　 2、BOSS直聘

　　功能亮点：在线聊天、数据匹配

　　面向人群：专注互联网人才招聘

　　优点：国内首家在线直聊招聘app在这方面处于行业领先地位

　　缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。

　　三、社交＆新兴类：上啥班、脉脉

　　把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。

　　举例两款具有代表性的平台

　　 1、上啥班

　　功能亮点：企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配底薪

　　面向人群：基础岗位求职者

　　优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

　　缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站想比

　　这款专注基础岗位求职者的招聘app。符合应届生的一个定位，举双手推荐使用。

　　 2、脉脉

　　功能亮点：职业认证实名制工作内推

　　面向人群：一线城市职场人士

　　优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。

　　缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。

　　厦门找工作上哪个网站比较好？

　　厦门一定要上厦门人才网海峡人才网在厦门人气不高在福州海峡人才网才有人气所以首选厦门人才网。。。。其他大的比如英才网智联招聘等当参考那些都是全国的不如厦门人才网本地专一

　　在保定找工作上哪个网站比较好？

　　招聘网站各地都差不多，比较有名的就是人才网，赶集网，还有58同城等网站。

　　苏州找工作上哪个网站比较好、比较权威?

　　现在地方人才网站做的挺不错的，比如苏州英才网，南京英才网等。百度一下就可以找到，一般排在前边的好点。但要看有的是在百度做广告的，不一定是好的。江苏英才网联资源广，覆盖面大，影响力强，是江苏人才求职首选，人才招聘首选网站。

　　济南本地找工作上哪个网站比较好？

　　齐鲁人才网，山东人才网。在济南找上51并不如前两个好。个人认为齐鲁人才比山东人才要好一点点。

　　找工作上哪些网站比较好？

　　 58同城和智联招聘，如果你自己能找到符合自己的工作，最好多看看网站，看看这些上班的地方距离你多远，如果距离很远，建议还是就近选择，这样节省了时间，可以更多时间自由支配自己的时间。祝你好运！

　　去广州找工作上哪个网站比较好一点

　　网上找工作，最多招聘的还是中华英才网，上边最多，还有智联招聘、前程无忧、等等！另外私人给你个地方也不错，1052广州羊城交通电台里边有一个日日好帮手的，也是非常有效哦。

　　在厦门找工作上哪网站比较好

　　厦门人才网，51人才网

　　祝你找到份好工作!

　　找工作上哪个网站比较合适

　　中国人才网

　　找工作上哪个网站比较好，还是不要上网找

　　可以在58同城等网络招聘平台上发布信息，同时关注本地的报纸和招聘会，对于有意向的岗位重点出击。

　　

找工作哪个平台最好啊

　　就业市场如此激烈，也导致了招聘平台越开越多，但是找工作，也不能把手机里下满了招聘平台，那么什么样的招聘平台才阿是适合自己的呢？招聘平台说到底还是为人服务的，找不同的工作那么它的定位人群就是不同的，现在市面上有传统的招聘平台，也有垂直度较高的新的招聘平台，那么到底哪种招聘平台更适合你呢？一起来看看吧。

　　Boss直聘，这种招聘平台适合白领人员，它的用户群体多，可以选择的岗位也多，这算是近些年来广告打的很响亮的招聘软件了，Boss直聘可以和老板直接线上对话，提高招聘效率，节省线下面试时间但不得不说的是有优点自然也有缺点，它的地域下沉度不够，因此县级城市的岗位信息匹配度不高。

　　前程无忧，和智联招聘是同期软件，也比较适合白领人员，南方的招聘岗位比较多，但由于地域限制，很多城市没有岗位，这款招聘平台，在南方比较实用，北方就差很多。

　　58同城，这是无论一二线城市还是三四线城市都会常用的一款招聘平台，58的招聘岗位跟多，但是虚假招聘也多，中介也很多。

　　鹏九易选，这是一种新兴的招聘平台，垂直度很好，地域性也强，是一款适合县级城市的招聘平台，由于每个城市都有一个平台维护者，因此平台没有虚假岗位，有助于求职者有效的找到适合的工作。

　　拉勾网，适合互联网工作者，如IT行业、新媒体行业的求职者。

　　这里需要说的是，现在所有的招聘平台多多少少都会存在一些虚假招聘岗位，但是鹏九易选采用了两种审核机制，不仅有企查查、天眼查审核还多了一个人工审核，这就杜绝了虚假企业上传的可能。

　　

找工作去哪个网站最好呢

　　投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。

　　简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候，请一定要把简历转成PDF的格式，发送给招聘方。

　　既保证格式不会混乱，又不会被篡改内容(虽然这种概率很低)；邮箱投递简历不要只扔一个简历进去，在邮件中简单介绍下自己的优势及亮点。

　　这是一种礼貌，也能让面试官快速了解你；个人总结中，尽量客观。少用形容词、副词。