本文目录
微信号：13777822163杭州魅力之声ktv招聘 小费3000
复制微信号
每次面试时,HR要你自己带简历,这背后原来另有深意
每次在公司的HR邀约面试时，总会提醒求职者，“记得面试时带上简历”。
带一份简历也没啥，但是公司明显也有我的简历，要打印一张，也易如反掌，可公司为什么还要我们求职者带简历过来，这是为什么呢？
既然提到这个问题，那么我们就来好好讨论一下，为什么公司会要求我们求职者自己带简历？
一，节约成本
每次面试时，为了避免出现HR打印了简历，可是被放鸽子，候选人不来面试的情况，所以HR会希望求职者自己带上简历前来面试。
但是大家会疑惑，那等着求职者来了再打印也行啊，但是如果求职者已经到了公司，这时HR再去匆忙打印简历，对于求职者来说，对于面试官来说，都不是很方便，万一到时有什么突发状况，不能拿出简历，还怎么面试？
二，面试流程安排
很多时候求职者到了公司参加面试，都会先去前台报道，这时前台就会询问你是否带有简历。为什么？因为现在看了你的简历和基本信息，可以立马跟有关部门和HR做回复，通知有人来面试，让他们做好安排。如果你没有带简历，他们也知会HR一下，让他们做好简历打印的工作。
三，核对信息
之前因为在网上已经投递过简历，公司其实手里有一份你的简历，这时再让你带一份简历，可以对照检查看看，你是否有在简历上做手脚。
同时这里也可以为HR的后续背调工作收集素材，收到你的简历，之后在做背调的时候，看看哪里有问题。所以有时简历上，还需要求职者签字确认，也是出于这样的目的。
四，选用实用简历
招聘网站上，生成的简历模板，大多还是按照一些很死板的模板，很多页，看起来很费劲。而让求职者自己带来简历，大多是精心准备过的，信息高度集中的简历，在面试时，实用性更强一些。
这么看来，各位求职者应该也能理解了，为什么公司要让大家带简历来面试了。那么我们求职者就一定要带简历前去面试了吗？
一，应届生同学们，还有毕业没多久的同学，提前带好简历，做好准备是有必要的。这时很大程度上，为了彰显自己的求职意愿和准备充分，带上一份简历，一定能为自己求职增色不少。
二，还有HR提前说明让求职者带简历时，我们这时也应该带上简历，这个时候，很有可能就是面试官对于求职者的一次考核。所以这时，我们最好也带上一份简历。
说了这么多，大家也看出来了，不管那种情况，总而言之，各位在求职面试时，带上一张简历，一定不会错。
面试要求自带简历的公司,值得去吗
大多数情况下，不建议去。作为求职者，在求职的时候，如果遇到一家公司，所有的环节都严格执行，每个流程都很复杂，那么我们可能会抱怨程序这么严格，觉得没有必要，但我们心里也觉得这家公司比较正规。但是如果应聘的公司比较随便，没有直接面试或者正式面试，直接发录用通知。我们会觉得太草率，公司不够正规，会担心会不会有陷阱。
面试从申请人的角度来说，是我们通过去看过的公司。经历过的面试过程，与申请部门领导的谈话来决定是否去公司的重要过程。从招聘公司的角度来看，面试是面试官可以和应聘者面对面交谈，观察和评价应聘者的过程。在大多数情况下，面试是必不可少的环节。对于直接电话面试后给出报价的公司，建议慎重考虑，主要基于以下考虑。面试注意事项。
面试时间和地点，为双方选择一个方便的时间和地点。由于电话面试主要由面试官进行，求职者应告知对方何时何地方便你接电话。为了不错失任何机会，大部分求职者往往会在提供的信息中写着可以随时打电话，通常会因为准备不足而失败。电话面试，时间很关键。选择一个可以安静接电话的地方非常重要。求职者应尽量将简历、笔记、笔等物品放在电话附近，以备不时之需。
迅速消除电话中的紧张气氛，因为看不到对方的脸。职者在交谈时会紧张。你可以找到自己的方式来处理面试。例如，如果你认为在笔记上写字或握紧拳头可以缓解紧张，你不妨试试。了解招聘公司你对招聘公司了解得越多，处理面试就越容易。第一个原因是更容易理解面试官的提问，当面试官意识到你已经掌握了公司的基本信息，他会对求职者产生好感，面试会变得更加容易。
面试公司要求带简历,正常吗
我觉得你还是带上简历，这是你找工作对面试单位起码要做到的。就跟你不要迟到和着装得体是一个道理，这是起码的重视这次面试机会。你不带，或忘带，那应该是你的问题。任何公司有义务要你填写表格，你都应该认真填写，每个公司有不同的要求，你都要接受，认真去做。这是面试你的某个方面。问你的问题就如同让你答专业知识一样重要。每个公司看重一个人的角度不同，是不是德才兼备呢，还是要看公司的要求了。
如果说的是公司已经有你在招聘网站上上传或者填写的简历了，那要你带简历是要看下你最近的工作经历等情况，也方便对面试者进行资料管理，毕竟大部分人网上的简历都没有做到及时的更新或者过于简单！如果你说的是公司有准备空白简历，那为什么还要带简历的问题的的话，是因为公司想全面的了解你这个人，毕竟公司的空白简历主要是公司希望了解到的你的情况，或者说公司想要了解到的你的专业背景和是否胜任岗位的能力，而你带的简历是你想要让面试官看到的，相信你会对自己的优势有个充分的说明和阐述，这样，便于面试官从多维度了解你这个人！毕竟，招聘人员，是从多维度考量的额，同样专业能力的人，公司肯定希望招一个更爱岗敬业和善于沟通和交际以及团队协作的人来的！
当然，有的公司，你一看就不想去了，不符合你的要求，那你就没必要了，直接离开就可以了。所以，你目的是要找到一份工作，你就要接受，好好做按照要求去做。还有正规的公司会把你发的电子简历，提前打印下来的。如果还要你的，这是他的问题无关紧要，你可以再交一份。这统统都是正常现象。你准备地很充分，说明你很珍惜这次机会，这都会给你面试中留下好印象。
